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Capital Humano e Produtividade do Varejo.

  • Como diminuir o turnover para um número aceitável;
  • Tornar o treinamento uma ferramenta chave para o sucesso;
  • Aprender sobre dimensionamento de equipe e como isso impacta o negócio.

Cultura Organizacional

  • Como os valores moldam sua cultura organizacional;
  • Qual o papel do líder e do gestor para a construção dessa cultura;
  • Porque é tão difícil implementá-la e porque ela é tão importante;
  • Como começar a implantá-la.

Remuneração

  • Dicas para pensar em uma estratégia de remuneração;
  • Informações sobre o ciclo de Deming – também conhecido como PDCA (Plan-Do-Check-Act) – para melhorias contínuas;
  • Um modelo de administração salarial para que você possa seguir em seu negócio.

Guia completo de Avaliações de Desempenho

  • A realizar 4 tipos de avaliação, sendo elas Avaliação 180°, Autoavaliação, Avaliação 360° e Avaliação de Desempenho por Competências
  • A importância da avaliação de desempenho e do Feedback
  • Como avaliar apenas competências
  • O impacto que as avaliações trazem para o negócio
  • Como começar a criar metas com base na avaliação.

Gestão de Desempenho

  • Com qual frequência o ciclo de Gestão de Desempenho deve ser realizado e qual a sua importância;
  • Como valorizar as competências e utilizá-las em diferentes situações;
  • Montar um plano de desenvolvimento pessoal;
  • Usar metas para incentivar gestores e funcionários;
  • Dar feedback com base nos planos desenvolvidos.

Talent Grid Gestão de Talentos

  • O que é e como funciona uma Matriz de Talento;
  • Como usá-la para planos de desenvolvimento pessoal;
  • A utilizar o método 12 box que a SER desenvolveu para a PwC;
  • Avaliar os riscos de perda de talentos.

Vencendo o desafio da Gestão de pessoas no varejo

  • Identificar e reter talentos;
  • Usar técnicas de mobile learning para treinar vendedores;
  • Escolher o método certo para dar feedback;
  • Motivar e incentivar a equipe;
  • Melhorar o desempenho do time e diminuir turnover.

People Analytics ele pode impactar a gestão o seu negócio!

  • O que é e como funciona o People Analytics?
  • Como a ferramenta impacta a gestão de pessoas na empresa?
  • Como aplicá-lo em processos de PDI, treinamento e meritocracia?
  • A importância de analisar dados na empresa.
SER

Soluções de RH para promover o seu talento.