Arquivo da categoria: Geração Y

O poder da cultura organizacional

  Antes de pensar em mudar a cultura organizacional é preciso saber se estamos preparados para lidar com essa poderosa força escondida nas organizações.   Em tempos de vacas magras, organizações pensam basicamente em duas coisas: se elas não possuem dinheiro e cultura de gestão, simplesmente restringem os investimentos, cortam despesas e cancelam programas, consultorias e … Continue lendo O poder da cultura organizacional

A remuneração e a geração Y

  Quando nossas crenças sobre como recompensar as pessoas não batem com nossas outras crenças sobre como recompensar as pessoas…   Um amigo me chamou para um café. Ele é da velha guarda de RH – de remuneração – daqueles formados na época em que a inflação atingia dois dígitos… mensais. As pesquisas salariais ainda … Continue lendo A remuneração e a geração Y

Avaliação de desempenho mais eficiente

  Os objetivos da avaliação de desempenho estão claros? Embora seja ótimo poder medir e remunerar o desempenho que você dispõe, não seria melhor poder aprimorá-lo? Conheça o SER DESEMPENHO SMILE e comece agora a aprimorar o seu ciclo de avaliação de desempenho.     DESCUBRA ESTRATÉGIAS PARA MAPEAR OS  TALENTOS DA SUA EMPRESA!