Arquivo da categoria: Geração Y

Como contratar para startups?

Saiba quais pontos fundamentais deve avaliar ao realizar o processo de recrutamento para startups. Uma startup é um projeto de negócios empreendedor, inovador e em fase de criação. Dessa forma, geralmente contam com recurso reduzido. Um erro comum entre esses empreendedores é não investir no recrutamento e seleção dos funcionários. O processo de contração realizado pelo … Continue lendo Como contratar para startups?

O poder da cultura organizacional

  Antes de pensar em mudar a cultura organizacional é preciso saber se estamos preparados para lidar com essa poderosa força escondida nas organizações.   Em tempos de vacas magras, organizações pensam basicamente em duas coisas: se elas não possuem dinheiro e cultura de gestão, simplesmente restringem os investimentos, cortam despesas e cancelam programas, consultorias e … Continue lendo O poder da cultura organizacional

A remuneração e a geração Y

  Quando nossas crenças sobre como recompensar as pessoas não batem com nossas outras crenças sobre como recompensar as pessoas…   Um amigo me chamou para um café. Ele é da velha guarda de RH – de remuneração – daqueles formados na época em que a inflação atingia dois dígitos… mensais. As pesquisas salariais ainda … Continue lendo A remuneração e a geração Y