Arquivo da categoria: Gestão de Capital Humano

Os 5 melhores exemplos de indicadores de desempenho para RH

Existem muitos indicadores que podem ser acompanhados, mas é preciso ter foco naqueles que são mais importantes. Separamos uma lista com 5 principais! Os indicadores de desempenho contribuem para que o profissional de RH tome decisões diárias eficientes, mesmo quando complexas. Isso pode ser visto como um grande diferencial competitivo, afinal, hoje, não há muito … Continue lendo Os 5 melhores exemplos de indicadores de desempenho para RH

Gestão de competências avança no meio jurídico

Elaborar planos de carreira, realizar avaliação de desempenho e desenvolver planejamento de metas são práticas comuns da área de Recursos Humanos em grandes empresas. E, atualmente, essas técnicas também estão sendo adotadas em outros negócios, como no varejo, e até mesmo em escritórios de advocacia. No meio jurídico, a gestão de pessoas caminha a passos … Continue lendo Gestão de competências avança no meio jurídico

Integração de técnicas de recursos humanos no varejo

A integração das técnicas de gestão de pessoas e de recursos humanos representam uma necessidade para as redes de varejo atualmente, sejam elas pequenas, médias ou grandes. Com o crescimento da oferta de cursos de formação técnica, universitária e de pós-graduação na área, observa-se que a valorização das pessoas e a preocupação com competências comportamentais … Continue lendo Integração de técnicas de recursos humanos no varejo