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Qual a importância do feedback? Como fazê-lo?

A falta de engajamento está ligada diretamente ao feedback e se este não é feito com frequência ou da forma adequada, os colaboradores se sentem desmotivados O feedback é uma importante ferramenta de avaliação de performance, além de ser uma das formas de alinhar junto aos colaboradores as atividades e o caminho que o negócio … Continue lendo Qual a importância do feedback? Como fazê-lo?

Fluxers: Por quê modernizar processos de gestão de pessoas no varejo

Por Carlos Coan Já faz algum tempo que venho falando sobre mudanças nas Corporações e a necessidade de conviver com os Millenials, que agora começam a ingressar e dominar o mercado de trabalho. Nos deparamos atualmente com as 3 Gerações coexistindo nas empresas (gerações X, Y e Z), e o grande desafio é gerar resultados positivos … Continue lendo Fluxers: Por quê modernizar processos de gestão de pessoas no varejo