Arquivo da tag: gestão de desempenho

Como os dados da avaliação ajudam a melhorar a gestão de desempenho

Gerenciar uma equipe ou todo um departamento é um grande desafio, mas através dos dados das avaliações os líderes conseguem melhorar a sua gestão de desempenho, que deve ser realizada no dia a dia e não apenas por um período após a avaliação. Fazer gestão de desempenho é algo diário, e com os dados fica … Continue lendo Como os dados da avaliação ajudam a melhorar a gestão de desempenho

O impacto da tecnologia no desenvolvimento da Gestão de Pessoas

A tecnologia tem feito uma verdadeira revolução nos antigos modelos organizacionais. O impacto da tecnologia no desenvolvimento da Gestão de Pessoas, por exemplo, vem transformando o papel do gestor e trazendo recursos mais eficientes para as diversas áreas de atuação. Automatizando operações, sobra mais tempo para se preocupar com fatores importantes, como produtividade, qualidade de vida e estratégias inovadoras … Continue lendo O impacto da tecnologia no desenvolvimento da Gestão de Pessoas

Os 4 maiores desafios do engajamento de funcionários

Entenda por que a tarefa de engajar tem sido considerada tão desafiadora pelos responsáveis pela gestão de pessoas e saiba como superar as dificuldades. No cenário atual, é praticamente uma unanimidade de que o que toda empresa deseja é ter profissionais comprometidos, exercendo suas atividades com empenho e estando alinhados aos seus princípios e valores. … Continue lendo Os 4 maiores desafios do engajamento de funcionários