O crescimento da economia e a concorrência de mercado faz com que as empresas procurem profissionais mais preparados e qualificados. O trabalho de buscar e reconhecer os profissionais preparados para assumir funções na organização, transmitir [...]
O feedback ajuda a otimizar os resultados dos talentos, dos times e da própria empresa. Logo, é preciso implementar uma cultura de feedback. Sabe como fazer isso? Não?! Então, prossiga com a leitura. O feedback [...]
No mercado empresarial competitivo, as organizações precisam se reinventar e superar metas cada vez mais exigentes. As empresas passam a ver que é necessário buscar melhores alternativas para tornar o negócio mais produtivo por meio [...]
Diversos fatores são levados em consideração pelo colaborador quando a conversa aborda os motivos pelos quais continuar no cargo e/ou no emprego atual - como, por exemplo, se a experiência está agregando, se o ambiente [...]
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Selecionar talentos depende de um processo de recrutamento e seleção bem estruturado, bem como da criação de uma forte marca empregadora. Quer saber como fazer isso? Confira o nosso artigo. Estudos recentes mostram que 88% [...]
Reduzir a curva de aprendizagem melhora a adaptação do novo colaborador e potencializa a sua produtividade. Descubra como fazer isso! Quando um novo colaborador chega à empresa, precisa aprender a realizar as atividades que são [...]
O reconhecimento profissional é um importante aliado da retenção de talentos, pois promove um senso de justiça e demonstra que há potencial de crescimento. Entenda mais em nosso artigo. A retenção de bons profissionais promove [...]
