O trabalho home office não é modismo; é uma estratégia de gestão capaz de reforçar a marca da empresa, gerar bem-estar aos talentos e reduzir custos indesejados. Veja como isso ocorre. Nos últimos anos, o [...]
O intraempreendedorismo é crucial para identificar e solucionar problemas, bem como para estimular e reter profissionais talentosos. Abaixo, explicamos como aproveitá-lo na prática. Boa leitura! O termo "empreendedor" está em destaque e refere-se a alguém [...]
Descubra agora como realizar uma pesquisa de clima na sua empresa No mercado de trabalho, os colaboradores contribuem diretamente com o resultado e sucesso das organizações. Eles passam a maior parte do seu dia no [...]
A cultura organizacional é a responsável pela manutenção da identidade da empresa e tem um grande impacto na produtividade dos colaboradores. Acompanhe nesse artigo algumas dicas de como fortalecê-la e garantir que sua equipe se [...]
Entenda o que é recrutamento preditivo, como ele funciona e os impactos que gera para o processo seletivo e o setor de gestão de pessoas da empresa! Parece ficção científica, mas, na era da informação, [...]
A sua empresa, quer você saiba ou não, tem uma cultura própria. Esses tipos de cultura organizacional determina a forma como os colaboradores se comportam, as estruturas de poder presentes no negócio e as interações [...]
O teste de perfil comportamental é útil a todo o processo de contratação e ajuda a selecionar profissionais com competências comportamentais alinhadas à empresa. Veja mais, adiante. Encontrar e contratar profissionais talentosos é um desafio. [...]
Você criou um PDI para cada um dos colaboradores da sua empresa, mas, o que fazer depois? Descubra agora como acompanhar a sua equipe com plano de desenvolvimento pessoal: como acompanhar?! Contratar e desenvolver talentos [...]
O RH inteligente traz uma nova abordagem da atuação do setor de Recursos Humanos. Leia o post e saiba mais sobre o assunto! A indústria 4.0 trouxe diversas mudanças nos modos de produção e na [...]
O planejamento estratégico de pessoas vai além de seguir processos. Ele representa uma questão estratégica para as organizações. Acompanhe o artigo e entenda a importância dele na gestão de pessoas. A estratégia organizacional define o comportamento [...]
