O cenário econômico atual é implacável: um mercado altamente competitivo, composto por empresas de todos os setores e portes que entregam produtos e serviços com níveis de qualidade bastante semelhantes. E todas essas organizações estão [...]
Entenda nesse artigo a importância do mapeamento de competências para a gestão de pessoas e saiba como realizá-lo. Em busca do diferencial competitivo, as empresas investem em ferramentas de gestão de pessoas para conseguir potencializar [...]
As pessoas são essenciais para alcançar bons resultados dentro de uma organização. Por isso, um novo método vem sendo utilizado para conduzir os funcionários para alcançarem objetivos da empresa por meio de suas competências. Esse [...]
Quem trabalha com gestão de pessoas sabe a importância de usar o feedback construtivo em prol do desenvolvimento dos colaboradores e, consequentemente, do sucesso da empresa. Se a sua empresa ainda não conhece o poder [...]
Entenda como e porque elaborar estratégias de retenção de talentos pode colocar sua empresa na rota do sucesso. Uma empresa nasce de um objetivo. E para que esse objetivo seja alcançado, ela precisa contar com [...]
Pessoas competentes são mais produtivas, motivadas e comprometidas com suas atividades diárias. Assim, conhecer as melhores práticas para o desenvolvimento de pessoas é algo indispensável para qualquer profissional de RH. Desenvolver não envolve apenas treinar os colaboradores, mas também [...]
O modelo de gestão por competências pode mudar a forma como ocorre a sua gestão de talentos. Descubra como ele é aplicado e veja quais são as suas vantagens para saber mais Fazer uma boa [...]
É a produtividade da equipe que assegura a entrega de resultados e o sucesso do negócio. Acompanhe nesse artigo algumas dicas para aumentar a produtividade de seus colaboradores. Com o intuito de aumentar a produtividade [...]
Entenda o que é e qual a importância da avaliação por competências e saiba como aplicá-la em sua organização, para alavancar os resultados de sua equipe. Certamente, a gestão de pessoas é uma das responsabilidades [...]
Os modelos de gestão de pessoas são variados e pretendem atender aos diferentes perfis de empresas e colaboradores. Conheça os principais e entenda a diferença entre eles. Em uma análise rápida, é possível perceber como [...]
