Sobre este módulo

Implementa o Processo de Gestão de Desempenho contemplando os módulos de Gestão de Competências, Gestão de Metas e Plano de Desenvolvimento Individual.

Como funciona

Alia sua gestão de desempenho à tecnologia, permitindo assim atividades integradas com diferentes processos simultâneos: Avaliação de Metas, Competências e criação do Plano de Desenvolvimento Individual e Organizacional.

Trabalhe com qualquer formulário de avaliação, impondo restrições ou não nos formulários, o mesmo para os Contratos de Metas. 100% flexível e trabalha dentro da cultura do cliente.

Benefícios

1
Tecnologia que integra toda gestão de pessoas na organização, agilizando processos e analises.
2
Permite aplicar projetos de gestão de pessoas considerando a cultura organizacional de cada empresa.
3
Amplia as analises sobre a gestão de pessoas, alinhada a estratégia do negócio resultando em aumento de performance.

Imagens da ferramenta

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