Motivação, o que é e qual o seu papel nas Organizações?

Motivação é um conceito utilizado na área de Recursos Humanos e em outras áreas do conhecimento, como a Psicologia, para definir um conjunto de processos internos de um indivíduo que o capacitam e estimulam a realizar determinadas tarefas ou alcançar as metas que almeja. Esses processos internos geralmente podem ser estimulados pelo próprio indivíduo ou por fatores externos....

Holocracia: entenda o que é e como implementar esse modelo de gestão

O modelo consagrado pela loja Zappos é, hoje, uma das formas mais inovadoras de gerenciar com pessoas. A holocracia é atraente, flexível e acertada. Mas como usar?

A maneira de liderar pessoas mudou muito nos últimos anos. Aliás, gerenciar pessoas é uma express...

Indicadores Estratégicos para o RH: Quais São e Como Mensurá-los

Em todo processo de avaliação de desempenho, algumas diretrizes são tomadas antes de sua execução, tais como a definição de quais competências deverão ser avaliadas, se estas estão alinhadas com a cultura organizacional, quais métricas deverão ser utilizadas nesta avaliação e como será aplicado o processo. Diante disso, uma importante diretriz que deve, também, ser co...