DESEMPENHO E DESENVOLVIMENTO

Totalmente ajustado a sua cultura

Permite aplicação de diferentes formatos, desde 90º até 360º

Com o feedback contínuo, é possível criar um histórico sobre as interações e resgatar no momento da avaliação formal

Possibilita momento de consenso e feedback com posterior PDI

Formulários de avaliação totalmente customizáveis as suas necessidades e idiomas

Pode-se avaliar diferentes competências a públicos diferentes no mesmo ciclo

Preparada para oferecer ao RH total gestão sobre o processo

Interface totalmente intuitiva com o acesso tanto em seu micro como também em seu tablet ou smartphone

100% preparado para o método OKR (Objectives and Key Results) e ao Método SMART

Formulário criado em seções, o que permite total ajuste a cultura e aos padrões de cada cliente e também ao público a que ele se destina

Permite o controla de Metas Corporativas, de Área e Individuais

Ciclos configurados segundo o seu modelo, no seu tempo e workflow com revisões e acompanhamento da evolução dos contratos e metas

Possível desmembrar as metas dos indicadores corporativos definidos no Planejamentos Estratégico, Balanced ScoredCard etc

Seu modelo é mais simples? Podemos criar um formulário do seu tamanho e conforme sua maturidade se desenvolve o formulário se ajusta

Metas estipuladas podem ser diretas ou por interpolação entre 2 e 5 níveis

Interface totalmente intuitiva com o acesso tanto em seu micro como também em seu tablet ou smartphone.

Baseado em Competências ou em total autonomia do autor

Fácil acompanhamento de sua execução por parte do Líder e do Colaborador

Diário de bordo vinculado a cada ação melhorando muito a comunicação, celeridade e a fluência na execução do plano