Você já parou para pensar em como funciona a estrutura organizacional da sua empresa? Acompanhe nesse artigo algumas dicas para melhorar essa estrutura e alavancar os resultados do seu negócio. Certamente, a forma como organizamos [...]
Atração e retenção de talentos para as empresas sempre foi uma das maiores preocupações que permeiam os setores de RH. Tratar desse assunto de maneira errada acarreta prejuízos que podem ser percebidos em longo prazo, como a desmotivação, [...]
Um dos primeiros executivos globais a falar sobre cultura organizacional foi Jack Welch, ex-CEO da GE. Já no final da sua gestão na GE, ele fazia palestras alertando sobre a importância da cultura de desempenho [...]
Metas são importantes estratégias para o alcance de resultados no negócio. No entanto, o sucesso delas depende da gestão de metas. Quer entender o que é a gestão de metas e sua importância para o [...]
Entenda por que a tarefa de engajamento dos colaboradores tem sido considerada tão desafiadora pelos responsáveis pela gestão de pessoas e saiba como superar as dificuldades. No cenário atual, é praticamente uma unanimidade de que [...]
Diante da gestão de desempenho da sua equipe, um líder pode assumir o papel de gestor ou de chefe. Essas duas formas de atuar carregam diferenças significativas e, muitas vezes, características opostas. Para torná-las mais perceptíveis, [...]
Sobre uma boa liderança por Ely Bisso da Dorsey Rocha A palavra líder tem diversos significados, mas gosto de defini-la desta forma: líder é aquela pessoa capaz de levar a sua equipe a um desempenho [...]
O conceito de Cultura Organizacional vem ganhando cada vez mais espaço no mundo corporativo. Isso ocorre devido à grande influência que tal dimensão possui dentro das organizações. Quanto mais se estuda a dinâmica ocupacional, mais [...]
Antes de pensar em mudar a cultura organizacional é preciso saber se estamos preparados para lidar com essa poderosa força escondida nas organizações. Em tempos de vacas magras, organizações pensam basicamente em duas coisas: se elas [...]
