Benefícios

PROCESSO INDIVIDUAL DO COLABORADOR

Ter acesso a informações atualizadas sobre o histórico e desenvolvimento do colaborador

O colaborador consegue atualizar as suas informações no seu processos individual de forma autónoma, permitindo assim manter o seu currículo atualizado e disponível para consulta do RH e da liderança

As informações podem ser utilizadas como critérios para avaliações e promoções.

Funcionalidades

PROCESSO INDIVIDUAL DO COLABORADOR

Currículo
  • Banco de dados dos colaboradores abrangendo os seguintes pontos:

    • Dados Pessoais
    • Habilitações literárias
    • Idiomas
    • Projetos Trabalhados
    • Expetativas de Carreira
    • Áreas e Cargos Ocupados
    • Experiência Profissional
    • Outras Atividades
    • Avaliações de Perfil
    • Documentos
  • API de atualização com outras ferramentas da empresa

  • Workflow de atualização periódica

  • Relatórios e Filtros para composição de staff augmentation

  • Permite o registo de dados pelo próprio colaborador, gestor, mentor ou funcionário do departamento de RH

Painel Executivo
  • Centraliza todas as informações do colaborador num único quadro

  • Pode ser acedida pelo próprio colaborador, pelo líder ou pelo departamento de RH

  • Acesso fácil a todas as informações sobre toda a equipa para apoio à tomada de decisão

Funcionalidades

PROCESSO INDIVIDUAL DO COLABORADOR

Currículo
  • Banco de dados dos colaboradores abrangendo os seguintes pontos:

    • Dados Pessoais
    • Habilitações literárias
    • Idiomas
    • Projetos Trabalhados
    • Expetativas de Carreira
    • Áreas e Cargos Ocupados
    • Experiência Profissional
    • Outras Atividades
    • Avaliações de Perfil
    • Documentos
  • API de atualização com outras ferramentas da empresa

  • Workflow de atualização periódica

  • Relatórios e Filtros para composição de staff augmentation

  • Permite o registo de dados pelo próprio colaborador, gestor, mentor ou funcionário do departamento de RH

Painel Executivo
  • Centraliza todas as informações do colaborador num único quadro

  • Pode ser acedida pelo próprio colaborador, pelo líder ou pelo departamento de RH

  • Acesso fácil a todas as informações sobre toda a equipa para apoio à tomada de decisão

Materiais

ARTIGOS / EBOOKS / VÍDEOS

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