Feedback

  • turnover

Como a gestão de desempenho diminui o turnover das empresas?

2020-03-09T14:29:58-03:009 abril, 2018|Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho, Gestão de Desempenho, Talent Management, Talent Management, Talent Management|

A sua empresa não consegue reter talentos por muito tempo? Veja como resolver o alto índice de turnover por meio de uma gestão de desempenho motivadora e eficiente! "Turnover" é um termo utilizado para definir o movimento [...]

  • tipos de competências

Conheça 6 tipos de competências

2022-03-21T09:43:53-03:009 novembro, 2016|Sem categoria|

 Conheça nesse artigo alguns tipos de competências que ajudarão sua equipe a performar com excelência. O conceito de competências é objeto de discussão nos mais diversos contextos, incluindo o de universidades, escolas e organizações. Hoje, a [...]

  • gestão de desempenho

Gestão de desempenho: ser chefe ou gestor?

2020-04-01T09:36:24-03:0023 setembro, 2016|Sem categoria|

Diante da gestão de desempenho da sua equipe, um líder pode assumir o papel de gestor ou de chefe. Essas duas formas de atuar carregam diferenças significativas e, muitas vezes, características opostas. Para torná-las mais perceptíveis, [...]

  • Avaliações de Desempenho

Os 7 maiores erros em avaliações de desempenho e as suas consequências

2021-10-04T10:05:03-03:007 setembro, 2016|Gestão de Competências, Gestão de Competências, Gestão de Competências, Gestão de Metas, Gestão de Metas|

Realizar análises de performance dos profissionais de uma empresa é uma tarefa muito importante, tanto para a organização, quanto para seus colaboradores. Entretanto, é preciso identificar e corrigir erros de avaliações de desempenho para um procedimento eficaz [...]

  • feedback

Qual a importância do feedback? Como fazê-lo?

2020-11-30T12:33:09-03:0030 agosto, 2016|Sem categoria|

A falta de engajamento está ligada diretamente ao feedback e se este não é feito com frequência ou da forma adequada, os colaboradores se sentem desmotivados O feedback é uma importante ferramenta de avaliação de performance, além [...]

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