Dentro das empresas sempre há uma pessoa que é responsável pela ordem e funcionamento de todos os processos, e essa pessoa é o líder. Entretanto, muitas vezes os empreendedores não enxergam os sinais de que [...]
A tecnologia tem como princípio básico tornar processos do nosso dia-a-dia mais simples e fáceis, além de trazer novas funcionalidades para otimizar o trabalho. Por esse motivo, muitas empresas já não querem ficar para trás [...]
Atração e retenção de talentos para as empresas sempre foi uma das maiores preocupações que permeiam os setores de RH. Tratar desse assunto de maneira errada acarreta prejuízos que podem ser percebidos em longo prazo, como a desmotivação, [...]
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Conheça nesse artigo alguns tipos de competências que ajudarão sua equipe a performar com excelência. O conceito de competências é objeto de discussão nos mais diversos contextos, incluindo o de universidades, escolas e organizações. Hoje, a [...]
O sucesso da gestão do RH estratégico na empresa depende do acompanhamento que é feito por meio dos indicadores. Continue lendo para saber como eles podem ajudar na estratégia de gestão de pessoas. Nos últimos anos, [...]
Fazer gestão de pessoas é um processo que engloba diversas diretrizes e decisões. É possível que algumas vezes os papéis se confundam e surja a dúvida: a gestão de pessoas é função somente do RH [...]
Diante da gestão de desempenho da sua equipe, um líder pode assumir o papel de gestor ou de chefe. Essas duas formas de atuar carregam diferenças significativas e, muitas vezes, características opostas. Para torná-las mais perceptíveis, [...]
Sobre uma boa liderança por Ely Bisso da Dorsey Rocha A palavra líder tem diversos significados, mas gosto de defini-la desta forma: líder é aquela pessoa capaz de levar a sua equipe a um desempenho [...]
