O período de experiência de um colaborador é crucial para sua integração e desenvolvimento dentro da organização. Acompanhe nesse artigo algumas dicas para avaliar esse momento da jornada do colaborador. Previsto na CLT, o período [...]
A pandemia do Covid-19, trouxe uma série de mudanças e adaptações para o mundo do trabalho. Nesse sentido, entenda a importância de adaptar a avaliação de competências a esse novo cenário. O isolamento social imposto [...]
No mercado empresarial competitivo, as organizações precisam se reinventar e superar metas cada vez mais exigentes. As empresas passam a ver que é necessário buscar melhores alternativas para tornar o negócio mais produtivo por meio [...]
Atualmente há um grande destaque na avaliação de desempenho baseada na mensuração de resultados em curtos períodos de tempo (mensais, trimestrais). Assim, sobrepondo o modelo tradicional de avaliação anual. A tendência da nova avaliação Essa [...]
Entenda nesse artigo a importância do mapeamento de competências para a gestão de pessoas e saiba como realizá-lo. Em busca do diferencial competitivo, as empresas investem em ferramentas de gestão de pessoas para conseguir potencializar [...]
As pessoas são essenciais para alcançar bons resultados dentro de uma organização. Por isso, um novo método vem sendo utilizado para conduzir os funcionários para alcançarem objetivos da empresa por meio de suas competências. Esse [...]
O modelo de gestão por competências pode mudar a forma como ocorre a sua gestão de talentos. Descubra como ele é aplicado e veja quais são as suas vantagens para saber mais Fazer uma boa [...]
Entenda o que é e qual a importância da avaliação por competências e saiba como aplicá-la em sua organização, para alavancar os resultados de sua equipe. Certamente, a gestão de pessoas é uma das responsabilidades [...]
Não há dúvidas sobre a importância de avaliar com periodicidade os colaboradores de uma empresa. Afinal, só assim é possível identificar aspectos a serem aprimorados, outros trabalhados e incentivar cada integrante da equipe, orientando quanto [...]
Com tantos processos em andamento em uma empresa, é comum, entre os gestores, a dúvida: será que existem formas mais simples de implementar e gerenciar todos eles? A resposta para essa pergunta é simples: sempre! [...]
