A técnica de Mindfulness surge em uma época de mudanças. Inclusive na área de gestão de pessoas, onde descobrimos cada vez mais que falar sobre desempenho nas empresas vai muito a além de estratégias de [...]
Gerenciar uma equipe ou todo um departamento é um grande desafio, mas através dos dados das avaliações os líderes conseguem melhorar a sua gestão de desempenho, que deve ser realizada no dia a dia e [...]
Elaborar planos de carreira, realizar avaliação de desempenho e desenvolver planejamento de metas são práticas comuns de gestão da área de Recursos Humanos em grandes empresas. E, atualmente, essas técnicas também estão sendo adotadas em [...]
Atração e retenção de talentos para as empresas sempre foi uma das maiores preocupações que permeiam os setores de RH. Tratar desse assunto de maneira errada acarreta prejuízos que podem ser percebidos em longo prazo, como a desmotivação, [...]
Entender aquilo que é importante para seus colaboradores é primeiro passo para investir em ações de employee experience. Acompanhe nesse artigo o que os colaboradores mais valorizam em uma empresa. O que torna a empresa [...]
O feedback é uma ótima ferramenta para saber como seu negócio está internamente, principalmente para aqueles que têm funcionários que são a ponta de contato com os clientes, como o varejo. O feedback ajuda a [...]
Um dos primeiros executivos globais a falar sobre cultura organizacional foi Jack Welch, ex-CEO da GE. Já no final da sua gestão na GE, ele fazia palestras alertando sobre a importância da cultura de desempenho [...]
Acompanhe nesse artigo o que é necessário para que uma avaliação de desempenho atinja os seus objetivos e garanta o sucesso do seu RH! A avaliação de desempenho é uma importante ferramenta para a gestão de pessoas, especialmente [...]
Entenda como a tecnologia impacta a gestão de pessoas e permite uma atuação mais estratégica do setor de recursos humanos. Certamente, as relações de trabalho mudaram com o advento da tecnologia. Afinal, a tecnologia tem [...]
Metas são importantes estratégias para o alcance de resultados no negócio. No entanto, o sucesso delas depende da gestão de metas. Quer entender o que é a gestão de metas e sua importância para o [...]
