Entenda a importância do acompanhamento de metas
Acompanhe com a gente esse artigo e entenda como o acompanhamento de metas é capaz de impulsionar o sucesso de sua equipe e do seu negócio. A produtividade de uma equipe é o que gera [...]
Avaliação de desempenho e feedback: qual a relação entre eles?
O feedback talvez seja a parte mais importante da avaliação de desempenho. Quer saber como isso é possível? Acompanhe nesse artigo qual a relação entre essas duas ferramentas e impulsione a performance de sua equipe. [...]
Entenda a importância do acompanhamento de metas
Acompanhar as metas é tão importante quantos estabelecê-las. Nesse artigo vamos te explicar como o acompanhamento das metas garante o sucesso dos objetivos. Acompanhe com a gente! Certamente, a expectativa de toda empresa [...]
Conheça a avaliação 180 e suas vantagens
A avaliação 180 é uma oportunidade para gestor e colaborador em conjunto avaliarem o desempenho e as habilidades de cada membro da equipe. Acompanhe a gente nesse artigo e entenda como. Organizações são feitas de [...]
A importância da Avaliação de Competências pós pandemia
A pandemia do Covid-19, trouxe uma série de mudanças e adaptações para o mundo do trabalho. Nesse sentido, entenda a importância de adaptar a avaliação de competências a esse novo cenário. O isolamento social imposto [...]
Conheça o BI e suas principais vantagens na Gestão de Pessoas
Mensuração e análise de dados em Gestão de Pessoas não é mais uma tendência. É uma realidade. E na coleta e análise de dados, o BI (business intelligence), se tornou uma ferramenta estratégica das organizações. [...]
Conheça o método GTD e seus benefícios para sua equipe
Desenvolver uma equipe de alta performance é uma das estratégias que garantem o sucesso das organizações. Portanto, conheça o método GTD e saiba como ele pode ajudar sua equipe a performar com excelência. Certamente, organizações [...]
5 passos práticos para você implantar metas na sua equipe
Saber como implantar metas é mais que uma estratégia de gestão. É a única forma de conseguir alcançar o objetivo da empresa. Entenda porquê. Metas são o caminho para se alcançar um determinado objetivo. E [...]
Otimize o desenvolvimento dos seus colaboradores com contrato de metas
O contrato de metas individual é uma das formas de garantia do cumprimento do planejamento estratégico das empresas, alcance dos resultados e desenvolvimento de cada colaborador. Quer entender sua importância para seu negócio? Preparamos este [...]
Pesquisa qualitativa e quantitativa: conheça e saiba como aplicar no RH
Você conhece as pesquisas qualitativas e quantitativas e sabe da importância delas no RH? Se não conhece, acompanhe a gente nesse artigo e entenda como elas podem contribuir para o desenvolvimento da sua equipe. Manter [...]
