A Autoavaliação dos CEOs: Explorando o Impacto e as Oportunidades de Desenvolvimento
A performance dos CEOs é amplamente reconhecida como um fator crítico para o sucesso organizacional.
Eduardo Faro
2 de julho de 2024
Artigos, notíticas e informações sobre o mercado de RH.
A performance dos CEOs é amplamente reconhecida como um fator crítico para o sucesso organizacional.
Nos últimos anos, a transformação digital tem sido um dos temas mais discutidos em todas
A cultura de feedback contínuo está se tornando cada vez mais essencial nas organizações modernas.
A automação está redefinindo o panorama da gestão de Recursos Humanos (RH). À medida que
O coaching executivo tornou-se uma ferramenta indispensável no desenvolvimento de líderes nas organizações. Ele oferece
Desde a fundação da SER Performance, nosso compromisso com a inovação e a excelência sempre
A motivação no ambiente de trabalho é um dos pilares para alcançar um desempenho superior
A capacidade de entender o impacto e a contribuição do nosso servir na sociedade, na
Por Djalma Guimarães, CEO da Estía Consultoria A relação entre cultura e estratégia é crucial
People Analytics é uma poderosa prática que está revolucionando a maneira como as organizações tomam
Ao longo dos 30 anos de história da SER Performance, um dos pilares que tem
No cenário empresarial atual, a inteligência emocional (IE) emergiu como uma competência vital para líderes
A área de Recursos Humanos (RH) da SER Performance realiza anualmente uma ação denominada “Responsabilidade
Nos ambientes corporativos contemporâneos, marcados por uma constante necessidade de adaptação e aprimoramento, o coaching
As metodologias ágeis estão revolucionando a maneira como as organizações gerenciam e avaliam as pessoas.
Quando pensamos em empreendedorismo, muitas vezes a imagem que vem à mente é a de
Paradigma mecanicista, seus retrocessos e avanços Antes de abordarmos o pensamento sistêmico conceitualmente, percorreremos uma
A transformação digital vem redefinindo o panorama das empresas em diversos setores, e o departamento
A remuneração e os incentivos desempenham um papel crucial no engajamento das pessoas e equipes,
O livro seminal de John P. Kotter, “Leading Change”, é um texto fundamental no campo
Increva-se na Nossa Newsletter
R. Advogado Luíz Gama, 962
Bonfim, Campinas – SP
CEP: 13070-717
Telefone: (19) 3113.8800
E-mail: contato@serhcm.com
Produzido pela Equipe SER. © 2024
